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El home office o trabajar en casa. ¿Sabes sus 6 beneficios? Te los contamos.

El llamado home office, o también conocido como teletrabajo o trabajar en casa ha venido para quedarse desde que se impuso el COVID en nuestras vidas. El home office se basa en la flexibilidad de las empresas a la hora de establecer horarios y espacios de trabajo. Este manera de trabajar ofrece múltiples ventajas a los empleado, que están más satisfechos  y cada vez queda más demostrado que por este motivo favorece el aumento de su productividad.

Ha pasado de ser una modalidad de trabajo minoritaria en las empresas, con solo un 15% de penetración, a ser una modalidad adoptada por casi la mitad de las compañias, eso sí, al principio nos vino impuesta.

Las nuevas tecnologías permiten estar lejos, pero, a la vez, muy cerca.

La posibilidad de trabajar en casa o en cualquier lugar distinto al escritorio de una oficina en la planta tal del edificio tal de la ciudad tal, es una tendencia creciente que aporta beneficios de tanto para las empresas como para los profesionales. A través de espacios de virtuales de encuentro, almacenes de información, archivos y contenidos en la nube y así como disponer de conexiones permanentes que permiten conversaciones instantáneas o la realización de videoconferencias desde cualquier emplazamiento del planeta nos permiten este tipo de modalidad. Estar lejos, ya no es un problema.

Este intercambio fluido de ideas y comunicaciones de todo tipo a través de las redes permite reservar el trabajo presencial tareas que requieran más calidad y las ventajas del contacto humano. Para las empresas, el teletrabajo se traduce en menos problemas entre empleados, mayor productividad, eliminación del absentismo laboral, reducción de costes y mantenimiento de infraestructuras.

Paralelamente, por parte de los trabajadores, se incrementa la autonomía. Las personas pueden encauzar los flujos de trabajo según el horario que les apetezca o les permita conciliar la vida laboral con el cuidado de la familia, evitando, a la vez, gastos. Una conciliación al 100%. Todas estas ventajas repercuten en un aumento de la satisfacción y, a largo plazo, en el incremento de su productividad.

Los 6 beneficios del home office

Así pues, cada vez es más evidente que se trata de una modalidad de trabajo altamente eficiente. Sin embargo, para sacar el máximo provecho de esta dinámica laboral es necesario optimizar los flujos de trabajo y la comunicación, crear pautas de procedimiento y control, así como disponer de la tecnología necesaria.Aquí os dejamos un decálogo de los aspectos más relevantes a tener en cuenta.

  1. Aumentar la responsabilidad individual

  2. Facilitar la valoración del trabajo

  3. Aprovechar al máximo la tecnología

  4. Flexibilizar el horario y adecuarlo a nuestro ritmo

  5. Agrandar la lealtad de los empleados

  6. Reducir bajas y absentismo